教师频道 > 正文

<内江日报》报道:教师队伍是关键 教学质量是标准

(发布时间2008-10-19 10:28:06 页面刷新4137次)

内江二中倾力打造名教师队伍

     本报讯(李富智) “内江二中有两位同学进入了全市前15名特尖生之列,学生李娟以669分的优异成绩跃居全市第一名!”近日,许多学生家长对内江二中大加赞赏。在刚刚结束的内江市高2008级第二次“模拟”考试中,内江二中取得了令人瞩目的优异成绩。捷报传来,全校师生欢欣鼓舞。是什么原因让内江二中取得如此辉煌的成绩?带着疑问,记者走进了内江二中的校园。

     据了解,在这次“二模”考试中,依据市教科所划定的分数线统计,内江二中上一本线的学生有114人,在全市所有重点中学中,优生上涨幅度居全市第一,“低进高出”的优势明显。而该校上本科线学生人数达591人,上线比例高达61%,名列全市第三名。而三年前,该校招收上市直学校高中最高录取分数线的学生仅为45人。

     此外,该校的学科成绩平均分在全市重点中学中,排名也遥遥领先;文科的数学居全市第一名,英语、政治分别名列全市第二名;理科的数学、生物分别居全市第二名,英语、物理分别居全市第三名。而其余学科也位居内江市前列。

     内江二中在全市的高三“二模”考试中取得如此突出的成绩,他们有什么“秘笈”呢?

     “名师是立校之本,只有在打造名师群体上采取切实可行的措施,才能收到显著效果。”内江二中领导班子形成的公识,可以诠释该校此次考试成绩突出的原因。

     ——在竞争中求生存,在生存中谋发展,在发展中图创新。“逆水行舟,不进则退,竞争激烈,慢进则退。”在激烈的竞争中,如何使内江二中的发展再上台阶,实现“育创新人才,建特色学校,建巴蜀名校”的办学目标?学校领导认识到,在激烈的竞争中,不仅要具有强烈的竞争意识,更要具有深深的忧患意识,只有在竞争中求生存,在生存中谋发展,在发展中图创新,才能实现内江二中的新跨越。

      ——领导班子高瞻远瞩,出谋划策,达成共识;一流的教育要有一流的教师。学校要想在现有的状态下有所突破和发展,必须明确名师是立校之本,只有名师,才会托起名校。打造一批德才兼备的名师队伍是当务之急,是突破制约学校发展瓶颈的关键措施。

     ——学校围绕打造一批师德师风高尚、专业知识扎实、教学经验丰富、教学技艺精良、教育教学效果显著的名师队伍,制定建设规划,研究策略措施,提出了“用名师带名生,靠名师创名校”的口号。坚持以提高教师素质为中心,通过对骨干教师的培养,带动整个教师队伍的建设。

     ——为了加强师德修养,学校党总支组织教师开展了“感恩与责任”演讲比赛,优秀教师们声情并茂的演讲,深深感染着每位教职员工,让大家心灵受到洗涤,境界得到提升。

     ——学校参照省、市有关文件,制定出校级骨干教师评先方案,每两年评选一次。公平、公正、公开的评选出了首届骨干教师38名,并颁发证书和奖品。

     ——学校举行了骨干教师示范课。安排省、市、校级骨干教师献课,其余教师观摩学习,让全校教师现场体验骨干教师上课的风采,激发了教师们学习先进,争当骨干的上进心。

     ——学校抓住内江市教师教学技能大赛的契机,精心制定《内江二中教师教学技能大赛实施方案》。要求全校教师参加,以提高全校教师的教学技能。大赛结束后,评定出一、二、三等奖和优秀教研组。对成绩特别突出者,学校授予“内江二中教学能手”称号。

——学校力倡科研兴校,走“以研促教,教科并重”之路。由学科骨干教师担任科研领头人,形成全校“人人有课题,人人搞科研”的浓厚科研气氛。学校共有2项国家级课题、1项省级课题、3项市级课题结题。

——为了促进青年教师尽快成长,学校重视青年教师培养,实行了“青蓝工程”。让骨干教师与青年教师“一帮一”结对子,共同签订《师徒协议》,备课、讲课、批改作业等多个教学的基本环节,全由骨干教师进行辅导帮助,并定时召开“师徒对话会”。学校还推行了“见习班主任制”,培养青年教师的教育管理能力。灵活的机制、良好的氛围,使优秀青年教师脱颖而出,近三年来,有5名青年教师荣获“内江市优秀人才示范岗”称号,5名青年教师担任了教研组长、年级组长工作,有68名教师荣获省、市优质竞赛一、二等奖。

——学校举行了内江二中青年教师论坛,由35岁以下教师参加,5名优秀青年教师进行了大会发言。大家畅谈学习收获,讲述成长经历,使青年教师受益匪浅。

——通过以上措施,青年教师茁壮成长,名优教师队伍迅速增长,一批结构优良的师资梯队正在形成。学校现有特级教师3人,高级教师70人,中级教师95人;教师学历达标率100%;全国优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人4名;省、市劳动模范、十大杰出青年5人;省教师风采亚军1人;省、市青年骨干教师18名;省、市优秀教师、优秀班主任、职业道德标兵62名;市、区两级联合教研组长15名;有9人次获国家级表彰,23人次获省级表彰,200余人次获市级表彰。他们以高尚的人格,优异的教学业绩,突出的教研成果,起着示范带头作用。

——榜样的力量是无穷的,先进的影响是无形的。在这一批名优教师的带动下,全校教师爱岗敬业,拼博奉献。学校高考成绩连续多年创新高,高考升学人数以百余人的速度递增,高考学科平均分,重点、本科升学率居全市前列,学校连续十年被市教育局评为“高中教育教学质量优秀奖”。多年来,内江二中为清华大学、北京大学、中国科技大学等全国各类名牌重点大学输送了大批人才。

四川省内江市第二中学

  页面/网站访问次数:4137次/3624538次

版权所有 Copyright (c) 2016-2018 四川省内江市 第二中学
地址:四川省内江市市中区沱中路62号 邮编:641000  联系邮箱:njezjwc@sina.com 
网站维护邮箱:njezywt@163.com
蜀ICP备05005463号  

川公网安备 51100202000141号

请扫描二维码关注内江二中微信公共平台: